Como a Dilma é a bola da vez, aí vão algumas para ela:
1 – Com relação á justiça trabalhista, quando haverá uma
real desoneração para as empresas, com punição ás mentiras ditas tranquilamente
por empregados e patrões, cada um procurando, através de advogados, aumentar a “sua”
verdade? Haverá mais facilidades para diminuir o custo justiça ( ou seria
injustiça )?
2 – Com as novas práticas de arrecadação e as facilidades do
mundo digital, não está na hora de desaparelhar ou pelo menos programar o
desaparelhamento estatal no campo da fiscalização da arrecadação de impostos?
3 – Como vamos moralizar a justiça perante os diversos casos
problemáticos enfrentados pelos brasileiros? Por exemplo, como uma pessoa pode
confiar no Estado se este tem o direito de lhe dever, seja por desapropriação,
seja por compra sem o devido pagamento ou por obras que não conclui e não paga
ou não reajusta e não julga?
4 – Quando os juízes do supremo terão seus cargos
determinados pela carreira pródiga e não mais por indicação ou em outras
instâncias, pelo quinto constitucional? É errado ou não indicar pessoas que
depois poderão julgar seus erros?
5 – O que é a democracia participativa que querem nos impor?
Eu, por exemplo, não quero transformar o Brasil numa Venezuela ou Cuba. Estamos
nos inspirando neles? Ou nos antigos sovietes?
Resposta retirada das Diretrizes do Programa de Governo – PT
– 2014.
Democracia participativa
Os governos Lula e Dilma
criaram a maior dinâmica de democracia participativa no governo federal,
generalizando a prática das conferências nacionais nos ministérios responsáveis
por políticas sociais, formulando um diálogo permanente com os movimentos
sociais, ampliando os fóruns e conselhos com representação da sociedade civil.
Esta
dinâmica deve ser institucionalizada, criando um sistema nacional de democracia
participativa, promovendo uma discussão nacional das prioridades do orçamento
federal, formatando um processo permanente de ampliação dos direitos
democráticos de participação.
6 - Neste sentido, o governo Cubano é considerado uma Democracia ou não? Se sim, como as pessoas não têm o direito imprescindível de ir e vir?
7 – Como aumentar
a produtividade sem mexer em programas sociais que diminuem a vontade do
brasileiro em relação ao trabalho? Não dá para entender como não se sabe que um
dos grandes problemas é o Turn over, causado paela saída dos funcionários,
principalmente para recorrer ao seguro desemprego que está sendo fácil demais,
ou à prática comum, de mentir na justiça do trabalho, ROUBANDO dinheiro
descaradamente e legalmente. A produtividade vem de um somatório de fatores,
como:
Tempo no
serviço para aprender bem os seus meandros, e assim, produzir;
Responsabilidade
com o trabalho, como é cobrada a responsabilidade com o trabalhador;
Necessidade
de ter o trabalho, não facilitando tanto o seguro desemprego;
Facilidade
de compra de máquinas;
Facilidade
para implementar processos;
Permitir a
negociação direta entre empregados e patrões, principalmente nos momentos
cruciais, onde a empresa precisa mesmo produzir, sem excessos;
Permitir o
mereticismo e a competitividade entre grupos dentro da mesma função;
E muitas
mais......
Veja o vídeo
do Ives Gandra da Silva Martins
no Jô Soares. Elucidativo.
